Nama : Martini Nesi Pantasari
Nim : 2013210065
Prodi : Administrasi Negara
Fakultas : Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik
Tugas
1 : Mk. Proses Dan Tehnik
Pengambilan Keputusan
Leader merupakan pemimpin, dimana
seseorang akan menjadi leader dan akan menjadi npemimpin yang baik bagi setiap
organisasi yang akan dipimpinnya, seorang leader harus berani mengambil resiko
dan harus berani bertanggung jawab atas apa yang telah menjadi kewajibannya
sebagai seorang leader. Sebagai seorang leader juga harus berani mengambil
sebuah keputusan yang baik demi mencapai suatu tujuan yang sangat baik bagi
sebuah organisasi ataupun perusahaannya.
Keputusan yang baik/efektif yaitu
keputusan yang telah dipilah dan telah difikirkan dengan baik, dan keputusan
yang baik merupakan keputusan yang telah terstruktur dan telah difikirkan
dengan sangat baik. Seorang leader itu harus berani dalam mengambil sebuah
keputusan yang baik/efektif karena dengan adanya keputusan yang baik akan
membawa sebuah organisasi atau sebuah perusahaan menjadi sangat berguna, dan
akan mendapatkan hasil yang lebih baik jika sebuah keputusan yang diambil
adalah sebuah keputusan yang b aik atau yang efesien.
Public service adalah pelayan publik
yang harus sangat diperhatikan oleh seorang leader karena, apabila pelayanan
publik yang tidak baik maka seorang leader harus berani menanggung akibat atas
apa yang akan terjadi apabila pelayanannya tidak dikendalikan dengan baik,
seorang leader harus berani memberikan sebuah pelayan yang baik bagi setiap
organisasi ataupun perusahaannya, maupun atasan dan bawahannya, karena dengan
adanya pelayanan yang baik maka akan menghasilkan sebuah tujuan yang baik pula
kepada organisasi dan perusahaan itu sendiri.
Politik merupakan sebuah alat yang
biasa digunakan dalam pengambilan kekuasaan yang mana orang-orang akan
melakukan berbagai macam cara agar bisa meraih apa yang diinginkan, politik
sebenarnya tidak jelek, karena dengan adanya politik orang menjadi tau
bagaimana mereka harus melakukan apa yang seharusnya dilakukan. Namun, politik
selalu disalah artikan sebagai cara yang dilakukan untuk merebut posisi orang
lain, itu karena, tergantung orang yang melaksanakan sebuah politik itu sendiri
sehingga politik dianggap sebagai sesuatu yang tidak baik.
Agent of change and development
merupakan sebuah agen perubahan dimana seorang leader harus bisa membawa sebuah
organisasi dan perusahaannya menjadi agen perubahan agar bisa bersaing dengan
organisasi lainya dan bisa bersaing dengan perusahaan yang lainya juga, seorang leader harus berani menjadi
agen perubahan karena dengan adanya agen perubahan maka akan membawanya menjadi
lebih baik dan menjadi lebih bagus. Sedangkan development yaitu pembangunan
yaitu dimana seorang leader bisa menjadikan organisasinya ataupun perusahaannya
dapat membangun sebuah organisasi/perusahaan yang lebih baik, dengan adanya
pembangunan maka akan lebih baik, agar tidak ketinggalan jaman, dan dapat
bersaing dengan orang lain.
